展厅经理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责：
1.展厅接待管理：负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。
2.交车流程管理：落实执行交车流程，负责交车后的追踪服务。
3.顾客资料管理：查核:‘三表一卡’的填制，完善顾客资料的保存与追踪。
4.展厅的日常管理：展厅及展车的6S管理，展车的布置及报价装饰等内容。
5.展厅人员及日常规范管理：检查销售顾问仪容仪表，接待礼仪技巧及日常礼仪规范。6.做好信息反馈：市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集。
7.讲师培训：制定培训计划、效果追踪与铺导，并依照个人现状进行差异化培训，以及新员工的培训计划，负责对受训学员进行培训效果追踪，给予适当个别铺导，并提交培训总结报告做好新进员工以及厂家内训，销售顾问的培训等，因地制宜做好有效提高。8.KPI管理：保证**登记率真实有效，对**登记率及试乘试驾率不达标者分析原因帮助提高。
9.组织沟通及管理：部门团队精神的营造，早会与夕会的组织实施，销售相关问题的反馈与总 结，反馈于销售经理。
10.协助销售经理工作开展。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
?工作时间：09：00-12：00 13：00-18：00